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公告 人事主任 - 人事公告 | 2022-09-12 | 點閱數: 102

說明:   

一、市府為協助同仁解決子女托育問題,運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽屬特約,111年原與87家托育服務機構簽屬特約優惠方案,現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。

二、 市111年員工子女特約托育服務方案相關事項如下:

(優惠對象及方式:

1、 優惠對象為市府所屬各機關學校公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。

2、 憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠。

(本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用,不經手任何金錢,亦不收取任何財務回饋;如發生消費糾紛或訴訟,由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理,市府不介入當事人與托育服務機構間權利義務之履行。

(本方案為21期,新增之托育機構合作期間自本函發文日為起始日至2年特約期滿為止;終止合作關係或托育服務機構停止營業時,將公告於市府人事處網站。

(特約托育服務機構及優惠措施,可自行至市府人事處網站員工福利專區查詢。

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微,隱微。杜,堵塞、阻絕。漸,逐漸擴大。在錯誤或壞事萌芽的時候及時制止,杜絕它發展。意指謹慎地防止事物的惡化。

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