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說明:
一、依據性別平等教育法第20條及本準則第34條規定,請利用多元管道,確實對學校之教職員工生及家長公告周知本準則所規範之事項。
 

二、重申學校請確依本準則第34條規定,將第7條、第8條之規定納入教職員工聘約及學生手冊,並加強宣導周知,以防治校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之發生,並維護校園安全。
 

三、依據本準則修正條文,教育部並已修正「校園性侵害性騷擾或性霸凌事件通報及調查處理程序參考流程圖」(附件2)、「各級學校校園性侵害性騷擾或性霸凌暨性別事件處理程序檢核表」(附件3),及「各級學校及幼兒園學生遭受性侵害性騷擾或性霸凌事件之通報及處理與輔導流程」(附件4),並提供「各類校安事件告知單(參考格式)」(附件5),提供學校人員依據本準則第16條規定,於知悉事件向學校防治規定所定權責人員通報時填用。

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